‘রাইট ম্যান রাইট প্লেস’ নীতির সুখবর দিলেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী

‘রাইট ম্যান রাইট প্লেস’ নীতি বাস্তবায়নে একটি ডেটাবেজ প্রস্তুত করা হচ্ছে বলে জানিয়েছেন জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন। তিনি জানান, ‘রাইট ম্যান রাইট প্লেস’ নীতির আওতায় প্রশাসনে যোগ্যতা অনুযায়ী কর্মকর্তাদের সঠিক স্থানে পদায়নে ডেটাবেজ করা হচ্ছে। বিভিন্ন পদের জন্য বিভিন্ন যোগ্যতার মানুষ প্রয়োজন হয়, সেক্ষেত্রে আমরা একটা সফটওয়্যার করতে চাচ্ছি।

মঙ্গলবার (৭ সেপ্টেম্বর) সচিবালয়ে গণমাধ্যম কেন্দ্রে ‘বিএসআরএফ সংলাপ’ অনুষ্ঠানে এ কথা জানান প্রতিমন্ত্রী। বাংলাদেশ সেক্রেটারিয়েট রিপোর্টার্স ফোরাম-বিএসআরএফ এ সংলাপের আয়োজন করে।

বিএসআরএফ সভাপতি তপন বিশ্বাসের সভাপতিত্বে ও সাধারণ সম্পাদক মাসউদুল হকের সঞ্চালনায় সংলাপে প্রধান তথ্য কর্মকর্তা মো. শাহেনুর মিয়া উপস্থিত ছিলেন।

এ সময় প্রতিমন্ত্রী বলেন, ‘আমরা প্রতিটি মিনিস্ট্রির ডেস্কগুলো ডিফাইন করতে চাই। অর্থাৎ, কিছু ডেস্ক আছে যেটা কমন। আবার প্রত্যেকটি মিনিস্ট্রির নিজস্ব কিছু স্বকীয়তা ও কাজ আছে। সে জন্য কর্মকর্তাদের দক্ষ করে গড়ে তোলা হবে।’

প্রতিমন্ত্রী বলেন, এভাবে আমরা ‘রাইট ম্যান রাইট প্লেস’ বিষয়ে ডেটাবেজ তৈরি করতে চাই। যাতে খুব দ্রুত সঠিক লোকগুলো খুঁজে পাই।

ফারহাদ হোসেন বলেন, ‘উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, আমরা প্রধান তথ্য কর্মকর্তা কাকে দেবো। সেক্ষেত্রে আমরা দেখবো তার কেমন অভিজ্ঞতা আছে, তিনি এই কাজটি কেমন করতে পারবেন। প্রেসকে ম্যানেজের ক্যাপাসিটি তার কেমন আছে। ফরেন ডেলিগেটরা আসলে তিনি সেটা কীভাবে ম্যানেজ করবেন। তার সহন ক্ষমতা কেমন‑ এমন সূক্ষ্ম সূক্ষ্ম বিষয়গুলো লিখে ডেটাবেজ করছি।’

জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী ফরহাদ হোসেন বলেন, ‘আমরা ট্রেনিং ম্যানেজমেন্ট প্রস্তুত করছি। এই ম্যানেজমেন্ট সফটওয়্যার থাকলে অনেকেই কিন্তু অনলাইনে অবসর সময়ে নিজেকে আপডেট রাখতে পারবেন। বিষয়গুলো বারবার রিভাইসও দিতে পারবেন।

প্রতিমন্ত্রী বলেন, ‘সব ক্যাডার ও সরকারের উপসচিব ও এর উপরের কর্মকর্তাদের জন্য কর্মজীবন পরিকল্পনা নীতি প্রণয়ন করতে যাচ্ছি। আমাদের ক্যারিয়ার প্ল্যানের ভেতরে সেগুলো আমরা নিতে চাই। একটি দফতর বা সংস্থাকে আমরা পরিবর্তন করে দিতে পারি, যদি অফিস প্রধান একজন ক্যাপাবল পারসন (যোগ্য ব্যক্তি) হন।’

‘২০১৯ সালের ৭ জানুয়ারি শপথ নেওয়ার পর আমরা আপনাদের বলেছিলাম, ‘রাইট ম্যান রাইট প্লেস’ নীতি যদি আমরা নিশ্চিত করতে পারি, তাহলে প্রত্যেকটি অফিসে কর্মকাণ্ড গতিময় করতে পারবো। আরও সফল হতে পারবো।’