রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটির ৮ দফা দাবি

রেলওয়ে ক্যাডার বহির্ভূত কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা-২০২০ সংশোধনসহ ৮ দফা দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটি। মঙ্গলবার (২১ ডিসেম্বর) জাতীয় প্রেস ক্লাবের সামনে এক মানববন্ধনে এ দাবি জানানো হয়।

মানববন্ধনে সংগঠনের সভাপতি মো. মনিরুজামান মনির বলেন, ‘বাংলাদেশ রেলওয়ে ক্যাডার বহির্ভূত কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা-২০২০ অযৌক্তিক। এই নিয়োগবিধি রেলওয়ের পোষ্য এবং শ্রমিক-কর্মচারীদের অধিকার বঞ্চিত করার এক ঐতিহাসিক দলিল। ষড়যন্ত্রমূলক এই নিয়োগবিধি নীতিগতভাবে মেনে নেওয়া যাবে না।’

তিনি বলেন, ‘বাংলাদেশ রেলওয়ে প্রতিষ্ঠালগ্ন থেকেই সম্পূর্ণ আলাদা। রেলওয়ে সরকারের অন্যান্য বিভাগের মতো নয়, বরং স্বতন্ত্র এস্টাবলিশমেন্ট কোড, জিএস রুলস, ইএনডি রুলসসহ বিভিন্ন কোড ও ম্যানুয়ালের ভিত্তিতে পরিচালিত হয়ে থাকে।’

তিনি আরও বলেন, ‘রেলওয়ে ক্যাডার বহির্ভূত কর্মচারী নিয়োগ বিধিমালা-২০২০ দ্রুত সংশোধন করে নিয়োগবিধি ১৯৮৫ অনুযায়ী পোষ্যর সংজ্ঞা, নিয়োগ পদ্ধতি, পদোন্নতির মাধ্যমে নিয়োগ, সরাসরি নিয়োগ, শিক্ষাগত যোগ্যতা, রেলওয়ে নিয়োগ ব্যুরো ও পূর্বাঞ্চল-পশ্চিমাঞ্চল মহাব্যবস্থাপক কর্তৃক তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী নিয়োগের ক্ষমতা প্রদান পুনর্বহাল করাসহ ৮ দফা দাবি বাস্তবায়ন করতে হবে।’

৮ দফা দাবির মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো—নিয়োগবিধি ১৯৮৫ অনুযায়ী জারি করা বিজ্ঞপ্তির পরীক্ষা গ্রহণ সম্পন্ন হওয়া এবং চাকরি প্রত্যাশীদের পরীক্ষা গ্রহণ ও নিয়োগ সম্পন্ন করতে হবে। প্রকল্পে নিয়োজিত শ্রমিকদের স্থায়ীকরণসহ রেলওয়েতে আউটসোর্সিংয়ের নামে পকেটসোর্সিং বন্ধ করতে হবে। নিয়োগ, ক্রয়, ঠিকাদারি কাজ ও প্রকল্প বাস্তবায়নে দায়িত্বপ্রাপ্ত প্রতিনিধিসহ দুর্নীতির বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্ত সাপেক্ষে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিতে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।